3年以内の既卒者を対象とした助成金
2010年 10月 19日
今回は3年以内に学校を卒業した既卒者を採用した場合の助成金です。
最近の就職難のため、大学や高校などを卒業しても就職の決まらない学生が多数出ています。
そのため、ハローワークより平成20年3月以降の卒業者で卒業後安定した職業に就けなかった者を採用した場合の助成金が出ました。
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金は、上記の者を3ヶ月の試用期間を経て正社員として採用した場合は、試用期間は月額10万円、その後正社員として採用すれば50万円と、最大80万円が受給できます。
3年以内既卒者採用拡大奨励金は、3年以内既卒者を新卒者と同じ枠で採用すれば100万円が受給できます。
大企業が採用を減らしている現況では、中小企業がいい人材を採用するチャンスかもしれません。
先日、NHKの朝の連続テレビ小説てっぱんを見ていて、ヒロインのあかりが就職に苦労している姿が気の毒でした。
高校生最後の吹奏楽発表会をキャンセルしてまで、就職活動をしなければならないのは、決してドラマだけの話ではなさそうです。
実は、私の事務所にも商工会から新卒者の採用依頼がきました。
しかし、私の事務所は仕事を増やそうとしている状況であり、まだ人を増やす段階ではありません。
いずれは新卒者を必要となるよう、奮闘努力する毎日を送っております。
よろしければ、このHPもご覧下さい。
大阪・神戸の人事労務に強い税理士 坂田公認会計士事務所
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最近の就職難のため、大学や高校などを卒業しても就職の決まらない学生が多数出ています。
そのため、ハローワークより平成20年3月以降の卒業者で卒業後安定した職業に就けなかった者を採用した場合の助成金が出ました。
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金は、上記の者を3ヶ月の試用期間を経て正社員として採用した場合は、試用期間は月額10万円、その後正社員として採用すれば50万円と、最大80万円が受給できます。
3年以内既卒者採用拡大奨励金は、3年以内既卒者を新卒者と同じ枠で採用すれば100万円が受給できます。
大企業が採用を減らしている現況では、中小企業がいい人材を採用するチャンスかもしれません。
先日、NHKの朝の連続テレビ小説てっぱんを見ていて、ヒロインのあかりが就職に苦労している姿が気の毒でした。
高校生最後の吹奏楽発表会をキャンセルしてまで、就職活動をしなければならないのは、決してドラマだけの話ではなさそうです。
実は、私の事務所にも商工会から新卒者の採用依頼がきました。
しかし、私の事務所は仕事を増やそうとしている状況であり、まだ人を増やす段階ではありません。
いずれは新卒者を必要となるよう、奮闘努力する毎日を送っております。
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by sakatacpa
| 2010-10-19 20:14
| 助成金